COMPÉTENCES CADRES ALSACE


Qui sommes-nous ?


 

Compétences Cadres Alsace (CCA) a pour vocation de développer l'emploi en temps partagé (multisalariat, pluri-activité) et de favoriser l'émergence d'emplois utiles au développement économique des entreprises par des actions d'information auprès de leurs dirigeants.

 

CCA regroupe des professionnels expérimentés, ingénieurs et cadres, ayant une démarche active de prospection des besoins en entreprises, qui partagent leur temps entre plusieurs employeurs et activités.


En adoptant le mode de travail en temps partagé, avec des contrats adaptés à la spécificité de chaque situation, les entreprises peuvent accéder à des compétences qu'elles n'envisageraient pas sous forme d'un emploi à temps plein.

Le mot du Président

Passage de témoin, nouvel élan pour l'association.


 

Merci à Roland, Pierre, Jean-François.

 

La force d'une association et de son équipe, ce sont ses valeurs et le sens qu'elle donne à ses actions.

 

Le contexte politique et institutionnel, lié à l’accueil des publics en questionnement, évolue constamment et exige d'une association comme la nôtre des adaptations fréquentes.

 

Tout comme les publics que nous accueillons, nous devons faire face à de nombreuses incertitudes et les gérer au mieux pour trouver notre autonomie, défendre nos points de vue, gagner un équilibre financier afin de garantir la stabilité d'une structure solide.

 

Cette volonté s'exprime également à travers le choix de notre « lieu d'accueil », notre "maison", conceptuelle (le Temps Partagé), idéologique (promoteur de compétences). « Maison » que nous espérons tous, je crois, un jour « réelle ».

 

Notre « maison » à laquelle nous tenons beaucoup, pour preuve la substantifique moelle de nos décisions lors de la réunion du 13 avril 2017, pour qu'elle reste un lieu chaleureux et riche d'échanges, de partage, d'éclats de rire autant que d'apprentissages heureux.

 

S’adapter, innover, élargir nos horizons, sont les bases de nos conquêtes futures.

 

Je profite de ces lignes pour remercier toutes celles, tous ceux qui ont contribué à ces avancées depuis toutes ces années.

 

Merci encore à Roland, Pierre, Jean-François.

 

Notre projet s'appuie sur la participation de tous. Nous pouvons être fiers de notre travail et de nos actions qui n’auraient pas été possibles sans le soutien infaillible de chacun.

 

Tel reste notre défi.  Ensemble, unis, je suis sûr que nous continuerons à le relever.

 

 

Henri SIEGRIST

 

Juin 2017

 


Nos objectifs :

   

   •  Être un activateur de projets
 
   •  Développer l'emploi des cadres
 
   •  Promouvoir le temps partagé

 

 

Participation de CCA à un forum emploi
Participation de CCA à un forum emploi


Nos soutiens

CCA est soutenu par un partenariat avec les Institutionnels locaux et nationaux :

 

Région Alsace, Pôle emploi, Conseils Généraux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, Fonds Social Européen, DIRECCTE, CCI, Pôles de développement économiques, Communauté Urbaine de Strasbourg, …


Nos partenaires

CCA est membre de la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé, (FNATTP).

 

Les clauses de concurrence et la confidentialité des informations des entreprises sont protégées par une charte de déontologie signée par chacun de nos adhérents.


Partenaire de Compétences Cadres Alsace
Partenaire de Compétences Cadres Alsace

 

Partenariat Haut-Rhin/Territoire de Belfort

 

« Compétences Cadres Alsace » (CCA, pour le Haut-Rhin) et « Compétences À La Carte » (CALC, pour le Territoire de Belfort) ont convenu d'un partenariat, les deux organisations partageant les mêmes valeurs de mutualisation et de mise en réseau des moyens et des compétences :

Comme leurs homologues de CCA, les adhérents CALC sont des cadres, ingénieurs, experts, techniciens… de tous métiers, toutes compétences, qui se regroupent pour promouvoir et mutualiser les opportunités d'intervention en entreprise.

Sur le bassin d'emploi « Haut-Rhin/Territoire de Belfort », le voisinage de CCA et de CALC est naturel et la complémentarité évidente, avec un objectif commun :

 

Développer le Travail en Temps Partagé en allant à la rencontre des entreprises


voir aussi sur http://www.competencesalacarte.fr