COMPÉTENCES CADRES ALSACE


Retour sur quelques moments forts


Janvier 2017

Salon Régional Formation Emploi à Colmar

Cette année encore, vous avez été nombreux à nous retrouver sur notre stand à Colmar et à vous déclarer intéressés par une forme d'activité à temps partagé.

Compétences Cadres Alsace

était présent au

Salon Régional Formation Emploi



Mars 2016

Un reportage diffusé sur iTELE :

Être salarié pour plusieurs entreprises avec un seul et même contrat :

Pour Pascal, qui a perdu son CDI à un âge proche de la retraite, c'est une nouvelle manière

de s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail.

Une expérience concrète du temps partagé - reportage diffusé sur iTélé


Février 2016

Les dernières tendances du Travail à Temps Partagé :

Le Portail du temps partagé et l'ensemble de ses partenaires ont réalisé la 1ère édition du baromètre annuel du temps partagé.
Le travail à temps partagé existe depuis 30 ans, mais son développement à l’ensemble des professionnels et des entreprises est récent.

Un questionnaire a été transmis fin 2015 à l'ensemble des professionnels du temps partagé :
    Salariés de groupements d'employeurs,
    Salariés en multisalariat ou en pluriactivité,
    Experts en prestation de services.

 

La synthèse des réponses à ce questionnaire

est à retrouver ci-contre dans ce premier

« Baromètre du Travail en Temps Partagé »



Janvier 2016

Compétences Cadres Alsace était présent au SRFE 2016 à Colmar


 

Intéressés par le Travail en Temps Partagé, vous avez été nombreux à nous rencontrer sur notre stand du Parc des Expositions de Colmar, pour la 38ème édition du Salon Régional Formation Emploi.

 

Notre action vous intéresse ?

Participez à l'une de nos prochaines réunions d’information !


Octobre 2015

La Semaine du Temps Partagé

 

DES VALEURS CLÉS POUR LE DÉVELOPPEMENT

D’UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DYNAMIQUE :

Sous l'impulsion de son réseau et de ses partenaires locaux,
la FNATTP a organisé la Semaine du Travail en Temps Partagé des cadres
du 12 au 16 octobre 2015.

 

Le Temps Partagé, la compétence optimisée

 

La Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP), est forte de 25 associations et 1100 adhérents dont l’engagement bénévole facilite le retour à l’emploi et la compréhension managériale des petites et moyennes entreprises.


Notre méthode originale, simple et efficace, informe et initie au Travail en Temps Partagé.  


Le cadre en recherche d’emploi devient  acteur de sa compétence et se repositionne sur les besoins réels en compétences pointues des TPE/PME.

 

L’entreprise crée un emploi sur mesure, adapté au volume de l’activité proposée.

Lire l'article consacré aux activités de la FNATTP via un entretien avec Hélène MERIAUX, Présidente de la FNATTP, sur le PORTAIL DU TEMPS PARTAGÉ


Septembre

Compétences Cadres Alsace dans les colonnes de M+ à Mulhouse

Le travail en temps partagé ?

 

Une forme d’emploi innovante où des professionnels mettent leurs compétences au service de plusieurs entreprises.

« C’est une forme d’activité déjà ancienne mais qui est peu pratiquée alors qu’elle peut répondre aux besoins tant des entreprises que des salariés, particulièrement de nos jours, dans un climat économique difficile », explique Roland Brucker, président de l’association Compétences Cadres Alsace...

 

Lire la suite de l'article sur M+ L'HEBDO DE MULHOUSE >

Roland BRUCKER, Pierre MARÉCHAL et Marie-Céline GONANO



Le temps partagé a retenu l'attention du magazine « ELLE »

À la recherche de profils de femmes actives ayant choisi de nouveaux modes de travail, la rédaction du Magazine ELLE s'est rapprochée de Compétences Cadres Alsace pour préparer un dossier sur le thème « TRAVAILLER AUTREMENT » :

Cliquer sur l'article pour l'agrandir >>>


Marie-Noëlle FORGET,
Consultante en management stratégie et marketing, fondatrice de la société de conseil MJ2N-conseil

Marie-Noëlle est aussi adhérente de Compétences Cadres Alsace où ses contributions et son engagement sont très appréciés, notamment sur la structuration et l’animation du projet associatif.

Son témoignage (ci-dessus) a été sélectionné par la rédaction du magazine et publié dans les pages « SOCIÉTÉ » de l'édition « Alsace » du 4 septembre.


Août 2015

Élaboration d'un « Projet associatif »

Le « Projet associatif » :

Depuis le début du printemps, nos adhérents ont constitué des groupes de réflexion qui se sont déjà réunis à trois reprises afin de déterminer la feuille de route de l’association : objectifs, nouvelles orientations, plan d’actions.

Ce « Projet associatif » est le fruit d’une réflexion collective de l’association Compétences Cadres en Alsace, afin de clarifier et communiquer, tant en interne qu'en externe, sur son identité, ses activités, ses valeurs, son mode de fonctionnement et sa contribution au développement économique et social en Alsace.

 

Des ateliers se poursuivront durant l'été. Dès la rentrée, une réunion plénière de synthèse validera ses conclusions pour renforcer notre rôle d'acteur régional au sein de la Fédération Nationale des associations de Travail en Temps Partagé (FNATTP)


Février 2015

Tribune du Technopôle de Mulhouse : Le Travail à Temps Partagé

Rencontre avec les chefs d'entreprises au Technopôle Mulhouse

 

Le Technopôle Mulhouse favorise la mise en réseau des compétences et les échanges entre entreprises et acteurs régionaux de l'innovation à travers, entre autres, l’organisation d’évènements.

  La délégation de Compétences Cadres Alsace aux côtés de Séverine CHILKOWY, Directrice de GEBOSSE
La délégation de Compétences Cadres Alsace aux côtés de Séverine CHILKOWY, Directrice de GEBOSSE

Le 12 février dernier, Compétences Cadres Alsace a participé, conjointement avec GEBOSSE, groupement d'employeurs alsacien, à une rencontre d'information organisée à l'initiative du Technopôle Mulhouse sur le thème du Travail en Temps Partagé :

 

Le travail en Temps Partagé :

pour répondre à vos réels besoins de compétences au sein de votre entreprise


Vous souhaitez tester certaines fonctions, lancer une nouvelle activité ou renforcer votre frappe commerciale de façon prudente ou graduelle ? Vous avez besoin d’une ressource mais à temps partiel ?

Le travail en temps partagé vous permet de disposer de la compétence au moment voulu et répond à vos besoins de flexibilité, tout en sécurisant le parcours professionnel du salarié                    > voir sur le site

Article du journal « L’Alsace » relatant l'évènement

cliquer sur l'article pour le développer



Janvier 2015

Salon Régional Formation Emploi

Compétences Cadres Alsace était présent au

Salon Régional Formation Emploi

Parc des Expositions de Colmar

les 23 et 24 janvier 2015

Durant ces deux jours, nos adhérents ont pu informer de nombreux visiteurs sur les perspectives qu'offre le Travail en Temps Partagé et sur la manière dont notre groupement promeut cette nouvelle forme d'activité.



Octobre 2014

Sixième semaine du Travail en Temps Partagé


La Fédération Nationale des Associations de Travail en Temps Partagé

a organisé avec son réseau territorial, du 13 au 18 octobre,

la sixième semaine du travail en temps partagé :

 

Le Temps Partagé, la compétence optimisée

 

Pour les cadres, seniors ou jeunes diplômés, le temps partagé est une réponse concrète aux fluctuations du marché de l’emploi.

  • Ils partagent une activité durable entre plusieurs employeurs.
  • Ils adaptent leur projet professionnel aux besoins réels en compétences pointues exprimés par les entreprises de leurs territoires.
  • Cette forme de travail  démultiplie leurs expériences.

Pour les TPE/PME/PMI, qui représentent environ 98% de l’ensemble des entreprises et 40% des opportunités d’emploi de cadres et techniciens, le recrutement d’un cadre en temps partagé est une alternative originale et ajustable pour accompagner leur développement.

 

L’intervention d’un cadre extérieur apporte une expertise en réponse à des  besoins précis, au plus juste coût.

 

Les 26 associations, regroupant  près de 1200 membres répartis sur l’ensemble des régions, ont pour vocation de promouvoir cette nouvelle forme d’emploi déjà fortement implantée dans les autres pays Européens.

 

Elles ont généré la rencontre de plus de 10000 chefs d’entreprises qui ont plébiscité cette formule, adaptée aux défis et contraintes économiques actuels.


Salon i-Novia

C.C.A. était présent sur le salon I-Novia

Salon i-Novia : Le 1er RDV des Décideurs du Grand Est

 

COGITO : Mercredi 8 Octobre
Cogito Expo'14 avec les professionnels de l'intelligence économique

 

STRAT'GO : Jeudi 9 Octobre
Strat'Go : des "Business Solutions à emporter" 

 

AVENUE DE LA FRANCHISE
10 exposants dédiés au monde de la franchise. 


Août 2014

Partenariat avec « Compétences À La Carte »

Haut-Rhin / Territoire de Belfort

Convention d'un partenariat avec « Compétences À La Carte »

Le 25 juin dernier, Compétences Cadres Alsace (CCA, pour le Haut-Rhin) et Compétences À La Carte (CALC, pour le Territoire de Belfort) signaient une Convention de Partenariat, nos deux organisations partageant les mêmes valeurs de mutualisation et de mise en réseau des moyens et des compétences :

Comme leurs homologues de CCA, les adhérents CALC sont des cadres, ingénieurs, experts, techniciens… de tous métiers, toutes compétences, qui se regroupent pour promouvoir et mutualiser les opportunités d'intervention en entreprise.

Sur le bassin d'emploi « Haut-Rhin/Territoire de Belfort », le voisinage de CCA et de CALC est naturel et la complémentarité évidente, avec un objectif commun : le développement du Travail en Temps Partagé.

le 25 juin à Mulhouse

Les signataires de la convention, à Mulhouse
Les signataires de la convention, à Mulhouse

 Première concrétisation de ce nouveau partenariat, deux binômes « mixtes » (CCA - CALC) se sont rendus en cette fin août sur la zone d’activité de Burnhaupt, à la rencontre des chefs d’entreprises.


Le bon accueil qui leur a été réservé confirme l’intérêt des entrepreneurs pour de nouvelles formes de collaboration, en adéquation avec leurs attentes.

 

Nos deux équipes ont ainsi pu vérifier la convergence de nos méthodes et de nos objectifs pour promouvoir le Temps Partagé. Une nouvelle visite commune d’entreprises est d’ores et déjà programmée, sur le versant Franc-Comtois cette fois.


Juin 2014

Centre Alsace

Compétences Cadres Alsace

était présent au "Forum ouvert"

le 24 juin à Châtenois
Ce forum, au service des acteurs de l'Alsace Centrale, était proposé par le Conseil Général du Bas-Rhin, Alsace Active et la Chaire de développement durable de l'Ecole de Management de Strasbourg sur le thème :

Développer des activités professionnelles pour tous :
Comment agir et coopérer sur notre territoire ?

Organisé dans la Salle des Tisserands de Châtenois, cet événement a permis d'initier des coopérations inédites, avec des acteurs engagés au niveau local, sous forme d’ateliers participatifs.

Le développement du Travail en Temps Partagé fut l'un des thèmes de réflexion ayant particulièrement mobilisé les participants.

Novembre 2013

La FNATTP a 20 ans

A l'occasion de ses 20 ans d'existence

 

la FNATTP

a organisé le 15 Novembre 2013 un forum sur le thème:

 

Le travail en temps partagé : la solution pour l'emploi

 

La FNATTP : 20 ans de succès au service de l'emploi

 

Téléchargez  le dossier de presse complet ici

Le Conseil d'administration de la FNATTP
Le Conseil d'administration de la FNATTP

"Semaine du Temps Partagé"


 

 

La Semaine du Travail en Temps Partagé

du 12 au 16 novembre 2013

Compétences Cadres Alsace a proposé, près de chez vous, des réunions-débats sur l'évolution des modes de travail :

 

Le Temps Partagé

 

Le télétravail    Le coworking    Le Portage Salarial

mardi 12 novembre 14 h – locaux de l’APEC à Mulhouse :

- Réunion d'information C.C.A.

 

mardi 12 novembre 18 h – Pépinière d'entreprises 8 rue Dante Hautepierre

- Évolution du mode de travail : présentation du TTP, définitions et témoignages

 

mercredi 13 novembre 18 h - Bureau-Mobile à Reichstett , 4 rue de l'Artisanat :

– Le télétravail est-il une forme de TTP ?

 

jeudi 14 novembre 18 h – La Plage Digitale à Strasbourg, 15 avenue du Rhin :

- Le co-working est-il une forme de TTP ?

 

Vendredi 15 novembre 14 h – Cnam Paris :

- Forum des 20 ans de la FNATTP.

 

Lundi 18 novembre 14 h.- Maison du Conseil Général à Bischheim :

- Réunion d'information mensuelle C.C.A.


Octobre 2013

Sans frontière

Recrutement sans frontière à Seltz

 

22 Octobre 2013 de 09:00 à 13:00

Maison de la Culture et des Loisirs à Seltz.

 

 En partenariat avec les agentur fur arbeit de Landau / Karlsruhe-Rastatt et le Pôle emploi de Wissembourg


 

En octobre 2013, Compétences Cadres Alsace était présent au salon transfrontalier organisé à Seltz par NEUE ARBEIT et l’EURODISTRICT REGIO PAMINA dans le cadre du projet PAMI45+NA, en partenariat avec les agentur fur arbeit de Landau / Karlsruhe-Rastatt et le Pôle emploi de Wissembourg :

 

Jean-François GUIOT et Gérard BIHLMAIER, membres actifs de Compétences Cadres Alsace, représentaient notre groupement à cette occasion.

Vous pouvez visionner leurs interventions dans la vidéo ci-dessous :

(CCA à partir de 8 min 32)

Qu'est-ce-que le projet PAMI45+NA ?

C’est avec le soutien du Fonds social européen en Land de Bade-Wurtemberg que la SARL à but non lucratif NEUE ARBEIT et l’EURODISTRICT REGIO PAMINA ont initié leur coopération dans le cadre du projet transfrontalier PAMI45+NA.

Ce projet étudie de manière transfrontalière les méthodes et pratiques contribuant à la (ré-) intégration des chercheurs d’emploi de 45 ans et plus sur le marché du travail. Ces personnes présentent en effet de grandes compétences professionnelles combinées avec une expérience irremplaçable et sont souvent prêtes à enrichir de leurs savoirs les différents milieux professionnels pendant une vingtaine d’années. Le retour à la vie active est un moyen de lutter contre les risques de déclassement social pouvant être liés à la perception de revenus d’inactivité.

Le projet PAMI45+NA a pour but de contribuer à développer le travail déjà existant des acteurs de l’emploi et de la formation français et allemands. Nous avons en effet beaucoup de choses à apprendre les uns des autres des deux côtés du Rhin, et ce même dans les domaines de l’emploi et de la formation des « seniors » au sein de la région transfrontalière qu’est le Sud-Palatinat (PA), la région de Karlsruhe – Mittlerer Oberrhein (MI) et le Nord-Alsace (NA).

 

Retrouvez toute l’actualité dans la lettre d’information bilingue du projet PAMI45+NA !


Pour consulter la lettre d’information de mai 2014, veuillez cliquer ici :
http://neuearbeit.de/index.php/fachoeffentlichkeit/arbeitnehmer-45


Nouvelles Technologies & Entrepreneurs

 

 

COMPETENCES CADRES ALSACE était également présent au Parc des Expositions de Strasbourg :

Les 9 et 10 octobre 2013 s'est déroulé le 7ème Salon des Nouvelles Technologies & Entrepreneurs d’Alsace, le Rendez-vous des Décideurs de l'Est de la France, au Parc des Expositions de Strasbourg.

 

Ce salon était placé sous les signes de l’innovation et de la recherche de l'excellence pour un public  100% professionnel.

 

Il a regroupé 130 exposants et plus de 200 experts spécialisés dans l’ensemble des domaines de la gestion, de la formation et de la communication d’entreprise pour proposer, en un seul lieu, une vision du commerce d’aujourd’hui et de demain.

 

De nombreux temps forts : 35 conférences, 3 tables rondes / débats, 2 cafés économiques et 2 soirées professionnelles étaient destinés à l'information du visiteur.


Juin 2013

Formation FNATTP pour nos adhérents

Des formations ont été organisées avec la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé à l'attention des adhérents de notre groupement.

 

Proposées par la FNATTP pour renforcer notre action de développement du TTP auprès des entreprises alsaciennes, elles portaient sur les thèmes :

 

- « TTP et démarche entreprise »

(deux sessions de deux jours chacune, animées par Mme Michèle MAYLIÉ - FNATTP)

 

- « RH - Offre de compétences en TTP »

(une journée, animée par M. Gérard THIRY - HumanResult)


Mars 2013

Rencontre FNATTP - CCA

 

Nous avons eu le plaisir d'accueillir Mme Michèle MAYLIÉ, trésorière de la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP) et présidente de la "Commission Relations avec les Associations".

 

Cette rencontre amicale a permis de réaffirmer notre volonté de développer des actions concertées avec la FNATTP pour la promotion du Travail en Temps Partagé.

 

  cliquer pour agrandir



Décembre 2012

Tout le Bas-Rhin

Le N°80 (novembre - décembre 2012) du magazine "TOUT LE BAS-RHIN" a consacré un article à Compétences Cadres Alsace

 

> Voir page 11 du magazine "TOUT LE BAS-RHIN" N° 80

Novembre 2012

Nos adhérents ont du talent !

 

Titulaire d’un DESS en ressources humaines, Paul Manse, 40 ans, a rejoint Compétences Cadres Alsace après avoir travaillé 10 ans dans la gestion des ressources humaines.

 

Grâce au réseau de notre groupement, il est entré en relation avec Start Hop, un incubateur de projets strasbourgeois, et a développé avec Youssouf Charaf Dine (25 ans) et Etienne Faivre (30 ans), tous deux spécialistes de l’environnement, le projet "Palettes de solutions".

 

Ces porteurs de projet ont été récompensés lors du concours national 2012 "Talents des cités", dans la catégorie "émergence".